一个城市要获得更好的发展,首先要营造良好的商业氛围,其次要吸引更多的人才前来,吸引人次的下一步就是留住人才。怎样才能留住人才?解决住房问题是非常重要也是非常关键的一点,为此各地除了控制楼价之外,还增加了租赁性住房的供给,以保障城市中中低收入群体的住房权益。
3月19日,上海市政府举行新闻发布会,介绍了《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》制订及实施的相关情况。
上海将强化“五个新城”人才引进政策,完善居住证积分和落户政策,加大对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度,拓宽海外人才引进渠道。
同时,将优化土地保障政策,市、区用地计划指标向新城重点地区和重大项目倾斜,支持产业区块实行混合用地等政策,强化全生命周期管理,创新低效用地分类处置和退出机制。
并提到,要加大住房用地供给,提供多样化居住产品,完善多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。
此外,上海还将加强财税支持政策,市、区两级政府加强对新城的财税支持力度,实施新城范围内的市级土地出让收入支持政策。
建设目标上,至2025年,上海“五个新城”常住人口总规模达到360万左右,新城所在区GDP总量达到1.1万亿,新城基本形成独立的城市功能,初步具备综合性节点城市的地位。至2035年,“五个新城”各集聚100万左右常住人口,基本建设成为长三角地区具有辐射带动作用的综合性节点城市。