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呼包鄂真金白银送福利 全国“抢人大战”更加激烈

2021/10/22 来源:C21在线网原创

文章摘要:  人才在城市的发展进程当中起着至关重要的作用,一个城市是否能够往更好更快更全面的方向发展,人才是中一个很重要的组成部分。所以全国各地城市为了保证持续健康的发展,纷纷大力留住人才,吸引人才的到来,不断推出对人才进行了补贴福利等住房优惠政策,做了充足的准备。

  人才在城市的发展进程当中起着至关重要的作用,一个城市是否能够往更好更快更全面的方向发展,人才是中一个很重要的组成部分。所以全国各地城市为了保证持续健康的发展,纷纷大力留住人才,吸引人才的到来,不断推出对人才进行了补贴福利等住房优惠政策,做了充足的准备。

  为吸引人才,国内各地屡出奇招,内蒙古呼包鄂三地也不甘示弱。当各种人才新政开始内部竞争,谁将先发制人?谁又诚意十足?

  “21世纪,人才最贵”,这句话在全国“抢人大战”中体现的可谓是淋漓尽致。

  2017年,武汉的“百万大学生留汉”计划,开启了全国“抢人大战”的闸门。时至今日,“抢人大战”热闹上演已超四年。从人才是“累赘”到“香饽饽”,为吸引人才,国内城市各出奇招,内蒙古各城市也不甘示弱。

  今年以来,继首府城市呼和浩特在全国“抢人大战”中火力全开之后,包头、鄂尔多斯也不甘落后,纷纷发布人才新政。抛开全国其他城市的“杀手锏”,当各种人才新政在内蒙古自治区开始内部竞争,衣食住行各方面对标下,呼包鄂谁将先发制人?谁又诚意最深?

  包头: 人才驾到 半价买房

  今年3月份的包头,连续举办3个专项人才政策发布会,在内蒙古自治区全区率先出台《关于加快引进培育重点产业领域中高端人才的若干措施》、《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》和《包头市服务高层次人才若干措施》三个人才政策措施。

  实施安居、创业、聚引、培育、优服五大计划共16条具体措施,围绕安居保障、子女入学、配偶就业、医疗保健、居住生活等方面,提出了20条服务措施。

  对于人才,从150~300平方米的租房补贴,到5折购房的优惠力度,从最高3万元人才奖励,到小微企业最高600万元创业贷款的支持,从高层次人才子女入学享受中考加分中最高20分照顾,到公积金开户满6个月并最高可贷100万元,这些“真金白银”的吸引力度,是包头对全国各地人才的诚挚邀请。

  呼和浩特:只要你来 一切全安排

  包头抢人新政发布过后没几天,同样是在3月份,呼和浩特官宣落户新政,分别是全面放开人才落户限制、进一步放宽城镇落户限制、全面放宽亲属投靠落户、提供落户地址多样化选择、降低集体户设立条件以及统筹安排新落户适龄儿童入学,这也一度被解读为是“零门槛”落户,六条落户新政的发布,也是呼和浩特向全国人才展现出的欢迎态度。

  随后,在时间仅过去4个月,7月份,呼和浩特再一次发布“抢人”新政。而本次出台的吸引人才新政也被称为是呼和浩特面对人才最大诚意的新政。10条新政从安居保障、子女上学、配偶就业,到父母生活补贴、购房补贴、创业贷款,这个向高层次人才抛出的“橄榄枝”近乎完美。

  的确如此,在全国一线城市都放下身段抢人的时代,呼和浩特,一个全国排名靠后的“弱省会”半年抢人“二连发”,其招人之急切,溢于言表,诚意满满。

  鄂尔多斯:砸钱要人 最高1亿

  不甘落后的鄂尔多斯也在9月8日发布了“鄂尔多斯人才新政30条”。而这一吸引人才新政也被认为是赤裸裸“砸钱要人”。

  具体来看,从高层次人才分类、依据人才专业能力和业绩贡献,给予最高5万元的一次性奖励和最高40万元工作补贴,到鄂尔多斯市各类企业引进年薪超30万的高端人才,将享受最高100万元的引才补贴。不仅如此,鄂尔多斯对于大力引进的顶尖人才团队“一事一议”最高给予1亿元资助,若拉动产业发展,还可以再追加。

  一个是中国乳都,一个是草原钢城,一个被誉为资源天堂。呼和浩特、包头、鄂尔多斯,三家打擂,让人才看到的是一个良性竞争,对人才视若珍宝的开放格局。

  事实上,从2000年,呼包鄂经济圈开始之初,呼包鄂三市的内部比拼就从未断过。

  鄂尔多斯GDP一骑绝尘,一直力压呼和浩特与包头。包头的工业基础又是其余两个城市所无法比拟的,当然,呼和浩特的资金总量与人口也一直名列前茅。三个城市的比拼,各有千秋。

  这场人才战争中,呼包鄂比武招亲同台竞技。春兰秋菊,各擅胜场。

  在各个城市抢人进入白热化,甚至进入下半场的时候,呼包鄂面对人才各自发力,确实是好事。只是,会抢人才,更要会留住人才,能留人,还要会用人。人才吸引人才,人才才会越来越多。

  从地域的抱团发展到抢人的各自比拼,这体现了呼包鄂在立足自身实际,从各自城市定位和产业布局上的求贤若渴。没有所谓本是同根生,相煎何太急,更没有谁更胜一筹的说法。

  城市发展千城千面,人才需求各有所专。不要最贵的,只要最好的。呼包鄂真金白银陈列在前,人才,你准备好了吗?